【课程背景】
　　您是是否经常遇到这些困扰和疑问----您了解您的同事、老板和下属吗？您知道如何与他人融洽相处并有效激励他们吗？您知道如何更易与同事及下属建立同步合拍吗？您知道怎样以别人认同的方式去管理吗？您知道如何选用正确的技巧去激励同事及下属吗？您的情绪反应怎样？会影响您的人际关系吗？您知道如何消除团队建设中存在的沟通障碍吗？你是否非常想和你的客户建立默契的关系，却不知从何入手？------
　　面对种种挑战，如何才能透过提升个人效能，成为攻无不克的长胜将军？
　　『九型人格』（Enneagram）作为一门让你通晓人性、掌握人心的管理工具，近十几年来风行欧美学术界及工商界，成为了倍受美国斯坦福等国际著名大学MBA学员推崇的热门课程。全球500强企业的管理阶层如通用汽车、AT&T、HP计算机、可口可乐、Nokia均有研习九型人格，并以此提升自我，培训员工，改善沟通，建立团队，提高执行力。
　　本课程从实用心理学的角度出发，详细介绍了九种人格类型的主要特征，以及各种类型管理者与员工之间的互动关系，它与当今各种性格分类法的最大区别在于，九型人格揭示了人们内在最深层的价值观和注意力焦点，它不受表面的外在行为的变化所影响。知晓个性的优势与局限，做到扬长避短，增强对人的洞察力，做到人尽其才，知人善任，提升管理效能，建立优胜团队。未来的竞争是人才的竞争，如何辨识人才并有效的运用人才是企业致胜的关键。
【课程对象】
　　企业的CEO或是决策者、企业的高层管理者、企业的HR（人力资源经理）、职业经理人以及对九型人格感兴趣的朋友
【课程收益】
　　☆ 企业的CEO或是决策者：一旦知道了您的九型人格个性类型，您就自然清楚在决策的时候，您的“过滤器”会怎样筛选和过滤决策的信息，九型图会令您的决策更加客观全面。
　　☆ 企业的高层管理者：一旦知道了您的核心团队成员的个性类型，您就自然知晓他们在什么位置上更能发挥他们个性优势，而您用怎样的管理方式更能令他们跳出个性局限，创造卓越的业绩。
　　☆ 企业的HR（人力资源经理）：一旦知道了您掌握了九型性格这个工具，您就自然知晓怎样选对人（因为您知道，选对人的重要因素一是看能力，二是看性格）；用对人（您会帮助老板提供用人的参考，从个性特质来分析，如何激励及推动，怎样扬长避短）；留对人（您应该知道，金钱并非对所有人都是有效的，人们都将最终遵从自己的核心价值观，您即会做到人尽其才，知人善任）。
　　☆ 职业经理人：一旦知道了您掌握了九型人格这个工具，您就自然知晓以您的个性特质什么样的职业或事业更适合您的发展？您将怎样突破个性局限，越过“事业高原”。
　　☆ 对九型人格感兴趣的朋友：如果您期望在人际关系及个人成长方面获得改善，您一定要掌握九型人格这个工具，因为，它告诉您的是人们行为背后的出发点，也就是行为的动机。一旦您知道了这一点，您将立即明白人际之间的关系冲突来源于什么；怎样达致更和谐的人际关系。在个人成长方面，如何认识自己的个性优势，如何令自己跳出个性的局限，而获得更加美满快乐的人生。

【课程内容】
　第一部分：九型人格的概述
　　　1) 九型人格的起源
　　　2）人格与真我的关系
　　　3）脑、心、腹三中心的探索
　　　4）九型人格立论的基础
　　　5）学习九型人格的禁忌
　第二部分：九型人格的识别和区分
　　　1）每个型格的性格解析
　　　2）每个型格的性格变化
　　　3）九型人格的自我认知
　　　　　自我测试---通过表格的测试性格
　　　　　对号入座---参加者表白自己的型号
　　　　　性格识别---通过提问探索对方的性格
　　　4）不同型格的区分点
　　　　　动机模式与思维模式洞察
　　　　　内在注意力焦点
　　　　　在正常、受压、放松状态下的性格表现
　　　　　自尊感高低
　第三部分：九型人格的运用
　　　1）九型人格的总结
　　　　　讨论----分组描述各型格特征
　　　　　总结----对九型人格回顾总结
　　　2）九型人格的升华
　　　　　九型人格对自我修炼的启示
　　　　　每个型格的局限和提升方向
　　　3）九型人格的相处之道如何发挥性格优势突破性格局限？
　　　　　不同性格的人如何有效沟通？
　　　　　不同性格的人如何有效合作？
　　　　　如何同他人更好的进行互动？
　　　　　对家庭和亲子关系的影响？

　第四部分 ：九型人格在企业中的应用
　　　识别不同的性格，人岗匹配，人尽其才
　　　改善团队沟通，创造良好的工作氛围
　　　协调团队冲突，改善团队合作
　　　有效激励下属，提高团队士气