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情绪压力管理

课程背景
  你的工作节奏太快;你的工作量太重;你的工作时间太长;你的责任太大;你没有时间给朋友打电话;你不去参加同学聚会;你没有时间真正地放松;你没有时间和家人一起共享天伦之乐,甚至连性生活都成了一种责任而非享受……
  ------尽管如此,你依然充满了担心,不断充电而担心落伍,企盼晋升而担心失业,渴望变化而又担心变化;向往未来而又担心未来。
  ------你信奉年轻时用健康和时间换钱,年老时用钱换健康和时间的生活理念,但却发现,钱并没有赚够,而健康的体格却与你渐行渐远。
  ------于是,你使用频率最高的词之一就是“忙”,而且愈是忙的人就愈是忙得更厉害。你最终常体验到的一种心理感受就是累,一种说不出滋味的累,那是心累。
  ------你开始失眠;记忆力衰退;焦躁、忧虑;心悸、失眠、易怒、多疑、抑郁。你甚至对工作产生了厌倦的情绪。特怀念童年、少年、青年时代那物质生活并不丰富、却轻松悠闲的快乐时光。
你可能想逃,对自己说:“算了,别去想那些破玩意了。”可是“那些破玩意”,却剪不断,理还乱,才下眉头,又上心头。
  ------其实,你不想也不行,想逃也逃不了。Email、手机、移动PC、宽带和无线上网使工作变得无所不在。它们带来了超时空的工作压力。你即使在家,也无处可逃。美国职场压力管理专家乔恩、卡巴特•津恩称,工作借助这些工具剥夺了人们的休息时间以及同家人相聚的时间。在家里用笔记本处理工作的人多了,假日里用手机谈论工作的人多了,在飞机上处理公务的人比比皆是。有一部美国故事片,片名是《无处藏身》。它大约是当代金领、白领生活最生动的写照。
  -------世界卫生组织称工作压力是“世界范围的流行病”。国际劳工组织发表的一份调查报告认为:“心理压抑将成为21世纪最严重的健康问题之一。”企业管理者已日益关注工作情景中的员工压力及其管理问题。因为工作中过度的压力会使员工个人和企业都蒙受巨大的损失。
  ------对于工作和生活压力,我们已无法再保持缄默,这就是你需要参加情绪与压力课程的理由。课程内容安排
课程大纲:
 第一部份:情绪与压力基本概念
   什么是压力?
   什么是情绪?
   压力与情绪的关系
   状态评估
   压力与情绪的真正来源
   控制情绪必备的四种能力
   了解你的压力状况
   重新审视我们的压力
   对情绪的错误概念
 第二部份:改变信念价值系统,转化压力为推动力
   1、认识3个主要带来情绪与压力的限制信念及破解方法
   2、突破思维限制的法宝-----换框法

 第三部分:自我情绪掌控方法
   钟摆效应
   把意义储留法
   逐步抽离法
   经验元素改变法
   情绪运用能力训练
 第四部分: 负面情绪的正面价值
   愤怒的正面价值
   痛苦的正面价值
   紧张/焦虑的正面价值
   恐惧的正面价值
   失望的正面价值
   内疚/遗憾的正面价值
   处理委屈法
   处理焦虑法
   处理困难法
 第五部分:处理他人情绪法
   EQ型处理他人情绪法
   五步消除抗拒法
   正面动机和深层需要
 第六部分:压力管理的有效工具
   工具一:双赢策略法处理挑衅
   工具二:减压法
   工具三:目标设定与压力管理
   工具四:呼吸放松法
   工具五:沙滩自律放松法
最适宜的学习人群
  企业领导人员、管理人员、业务销售人员、企业员工、老师、教练、心理咨询工作者、需要接触很多人的工作者,感到工作或生活压力很大的人士。