一、员工篇： 怎样成为一名优秀的员工
　1．优秀员工的四大条件
　　　A、敬业　B、责任　C、忠诚　D、付出
　2．优秀员工的五个特征
　　　A、从不迟到　B、非常谦虚　C、从不抱怨工作环境　D、热爱学习　E、坚持到底
　3．优秀员工的四大要素
　　　A、积极的观念　　　 B、企图心和老板的心态
　　　C、良好的学习力　　D、解决问题的能力
　4．优秀员工与普通员工的区别
　　　A、角色的定位：普通员工（为别人做） 优秀员工（为自己做）
　　　B、做事的态度：普通员工（全力应付） 优秀员工（全力以赴）
　　　C、对待问题： 普通员工（敷衍了事） 优秀员工（用心解决）
二：领导篇：管理层的领导力和执行力
　1.世界上的三种领导
　　　A、个人能力很强的领导　　B、整天很忙的领导　　C、整天很闲的领导
　2.领导力的三个来源
　　　A、报酬权　　B、专家权　　 C、典范权
　3．如何提高团队的凝聚力 案例
　4．如何提升自己的执行力 案例
　5．领导特质 案例
　6．如何成为一名出色的领导人 案例分析

三：面对行业竞争企业如何做大
　1．中国民营企业现状
　　　A、经营环境　　　B、经营风险
　2．三种不同类型企业的特征
　　　A、规范型企业　　B、正在规范企业　　C、不规范企业 （案例分析）
　3.中国未来发展趋势
　　　A、速度决定命运　 B、市场空间越来越小　 C、同业竞争白热化
　4．面对竞争如何发展
　　　A提高核心竞争力　　B、以人为本　　C、内部管理规范化　　D、岗位员工职业化
四：企业文化：感恩的心态
　（一）人为什么要感恩 案例
　（二）如何感恩 案例
　　　A． 感谢我们的父母，因为他养育了我们
　　　B． 感谢我们的老板，因为他收留了我们
　　　C． 感谢我们的上司，因为他教导了我们
　　　D． 感谢我们的同事，因为他帮助了我们
　　　E． 感谢我们的下属，因为他成就了我们