目前，我国经济社会已步入新的发展阶段没，工会工作面临着新的机遇和挑战，也在不断深化对经济关系和劳动关系发展规律、工人运动和工会工作发展规律的认识，从理论和实践的结合上作出新概括，明确新思路，提出新举措。
中国自改革开放以来吸引了大量外资企业，全国陆续掀起一场外资建会达标热潮。一些外资企业聚居的地方，正在加速推进外资企业建会的工作。
在企业建会进程中，以帮助企业了解企业工会建设的理论及相关知识，掌握企业工会建设的方法及操作路径，增强企业的凝聚力，鼓舞员工的士气，提高企业工作效率。 

	培训对象：企业相关管理人员
	培训方式：讲授、案例、研讨
	培训时间：一天
	培训内容：
一、	企业工会组建实务 
1、	企业工会组织建立的原则
2、	企业工会组织建立的条件及内外环境识别
3、	企业组建工会个性化组建方式
4、	企业组建工会运作路线图的设计
5、	企业组建工会与企业组织角色识别
6、	企业组建工会的运作路径
7、	企业组建工会的组建与实施
二、	工会在法律下建立、运行，资方如何规避风险
1、	资方风险识别
2、	资方风险规避路径
3、	资方风险规避方法
三、	企业如何解决劳资冲突
1、	劳资冲突中角色认知缺失与分析
2、	劳资合作关系模式的体系认知
3、	劳资合作关系的确立关键点
4、	劳资合作关系的机制建立
5、	劳资合作运作模式的实务与操作