课程目标:
全面了解通信行业营业规范化服务管理制度
认清各自岗位的职责范围与考核重点
掌握“四能力”的检查内容及方法
强化服务与营销交融的意识及操作
提升服务水平及服务技能
所需时间
四天
课程大纲
第一章 控制系统
第一节 企业文化模块
★ 公司概况
★ 文化体系
★ 文化核心
★ LOGO诠释
★ 业务品牌
第二节 岗位设置模块
★ 营业厅组织架构
★ 营业厅功能区域设置
★ 岗位设置及描述
营业厅主要岗位职责
岗位描述
营业人员的资质标准
营业厅的组织纪律
营业人员岗位纪律
★ 工作流程
引导流程
突发事件流程
业务受理流程
投诉处理流程
挽留客户流程
★ 服务支援
原则
保安/保洁服务支援
后台服务支援
电话服务支援
第三节 营业管理模块
★ 现场管理
营业厅VI标识规范执行要求
营业厅环境及室内布置
营业服务设施管理
营业工作设施管理
营业现场管理规范
现场值班作业
营业厅特殊情况处理
★ 营业厅业务处理
业务受理要求
客户咨询与投诉处理规定
业务管理其他要求
业务引导要求
业务演示、培训要求
业务受理后的稽核规定
营收款管理
产品销售及相关规定
营业厅内公话终端管理
资料管理
库存物料管理
服务/工作设施的日常检查与维护
营业厅客户意见收集与处理
★ 质量管理
日常工作检查
早检
午检
晚检
服务质量考核
检查考核的周期
检查考核的方式
检查考核的内容
★ 会议管理
晨会
周会
月会
工作汇报
员工培训
第二章 服务系统
第一节 业务知识模块
★ 固话业务
★ 数据业务
★ 卡类业务
★ 智能网业务
★ 网元出租业务
第二节 服务规范
★ 亲和力
端正态度,视客为尊
目光交流,关注客户
亲切微笑 感染客户礼貌问候吸引客户
★ 形象标准
仪容
仪表
仪态
专业声音
★ 行为规范
服务方针
三要
四心五主动
行为准则
心态方面语言方面
★ 电话礼仪
打电话的基本要求
接电话的基本要求
第三节 营销能力模块
★ 营销职责
营业厅职责
人员要求
★ 营销模式
营销/服务交融
营销/管理互动
★ 营销操作
营销生动化
营销服务化
★ 推销技巧
产品介绍法
答客问
设问答
异议处理