类型: 默认类别 | 发布日期：2007-10-31

培训师介绍：梁红平
 人力资源管理、班组建设与班组管理专家            
 国家注册人力资源管理师，八九点认证培训师
 八九点管理培训研究网 高级咨询顾问、培训师                        
 中国企业联合会培训中心 特邀培训师
 国药、莱钢、荣冠建材等多家企业咨询项目高级管理顾问

 主要经历：
 梁红平先生具有六年的大型国有、民营及三年外资企业的人力资源、企业策划、基础管理及流程再造实践经历，四年的管理咨询从业经历，积累了丰富的解决实际问题的实战经验。
 先后为数十家企业提供企业班组建设与班组管理、企业三基建设、企业自主管理培训体系建设、企业规范化管理、企业案例与培训教材开发等咨询与培训工作，成效显著。
 多年咨询培训项目实践，通过现场考察、访谈以及与企业各层培训互动过程中，归纳积累了大量的企业实操咨询培训案例以及企业个性化的管理工具，为所服务企业建设长效自主培训管理体系建设了丰富的教材、工具、案例等资源，其卓越贡献受到八九点项目成员以及企业客户领导的高度肯定。
 在多家媒体发表《企业核心竞争力的三驾马车——“战略、人本、文化”》等观点文章，内容的可实践性和观点的独到，深受业界同行及企业关注和好评。
 擅长领域：
 梁红平先生对现代企业人力资源管理、班组建设与班组管理、企业三基建设、企业规范化管理、企业自主培训管理体系建设等有着独到的见解，针对中国企业尤其是民营企业基础管理及人力资源管理体系开发、建设和提升，开发出独具特色的以人力资源为核心的现代企业规范化管理体系的实战建设方案，先后为数十家企业进行咨询和培训项目导入，成效显著。


 咨询培训过客户：
 莱钢集团永锋钢铁公司、甘肃电力、刘家峡电力、北京恒日机械集团、北京国联医药集团、中国石化集团石家庄炼油厂、青岛丹东公司、青岛中化实业集团、广东佛山荣冠建材集团公司、江苏今世缘酒业、大庆石化等等。