【培训前言】
“性格即命运”----俄国大文豪屠格涅夫
性格是暗自牵引你的命运之线，在很大程度上决定人的一生：包括事业成败、人际关系、生活品质、家庭幸福乃至身体健康。性格一旦形成便有着相对的稳定性，所谓“江山易改，本性难移”，但有的人会说：“经历了这么多的事情之后，我的性格改变多了”。前者所说的改变是本质的改变，而后者所说的改变是外在形式上的改变或是程度上的改变，但他的价值观、对事情关注的焦点仍旧不会变。这也说明了性格很难改变，但是性格是可以修炼的。
《九型人格》讲的就是驱动着人类行为的九种不同的性格特质，它是人们的动机和情绪运动的能源，了解九种性格便能更有效地了解自己的情绪与行为心理、人际关系的互动、冲突的来源等等，从而能够更好地完善自己，处理好与周边的人际关系。
“九型人格，是一门可以在两、三天研讨中把握大学心理专业三、四年与人打交道的工具。”----全球九型人格专家海伦•帕玛
【培训背景】
您或您的企业是否一直有这样的困惑？
作为一位企业的HR，您是否觉得您的优秀员工总是流动性很大，他们到底追求和渴望的是什么？您怎么才能留住他们呢？您怎么为下属分配工作？不同的工作交给谁做最省心？
作为一位企业的高层管理者，您很关爱您的下属，可是为什么他们却不领情？您下达的一个指令，为什么执行起来却很困难？
作为一位企业的职业经理人，您是否知晓您目前所从事的职业或事业适合您的发展，您是否觉得您应该比现在做得更好，不是能力的问题，而是某种东西影响了或是束缚了您？
作为一位企业的销售人员，您知道您的客户是什么类型？他们最关注的是什么？您怎样做才能得到他们的信任成为他们的朋友？您该为客户送什么礼物既不超出预算又送到他心坎上呢？
作为一位企业的CEO或是决策者，您到了一个事业高原，怎样才能突破高原更上一层楼，您怎么样才能使您的决策容易被其他同事和下属认同和顺利实施？
作为您个人，您是否真正地了解自己，明确自己应该做什么，有自己的人生目标。您是否期望在人际关系及个人成长方面获得改善，如果您作为孩子的父母，您告诉您的孩子什么是对他/她好的，可是为什么他/她却很抵触？为什么我们总是抱怨爱人不懂我们，而我们也不懂他们为什么是那样？

【课程大纲】
九型人格（Enneagram）是一个近年来倍受美国史丹福等国际著名大学MBA学员推崇并成为现今最热门的课程之一，近十几年来已风行欧美学术界及工商界。全球500强企业的管理阶层均有研习九型性格，并以此培训员工，建立团队，提高执行力。
九型人格是一个有2000多年历史的古老学问，起源于中亚细亚（阿富汗、伊朗一带），早期作为宗教团体、牧民的工具，是苏菲教口述密传宝典，灵性修炼的方法。它按照人们惯性的思维模式，情绪反应和行为习惯等性格特质，将人分为九种，称为九型人格（亦有称为九型性格）。
【培训收益】
帮助企业HR选对人、用对人、留对人，做到人尽其才，知人善任；
为企业家用正确的人，做正确的事提供有效工具；
为管理者“找到一个支点，撬起整个地球”提供动力杠杆；
为职业经理人“突破个性局限，越过事业高原”提供秘密武器；
帮助销售人员有效地推动销售和更好地为客户服务；
为团队：提高团队的情绪智能(EQ)，改善成员间的沟通和合作；有效地领导和激励团队成员，建立优胜团队；
为个人：知晓自己的真我价值和性格特质；了解自己的个性的优势与局限及突破的方向；改善自我的人际沟通模式，提升管理效能，增强对人的洞察力；