成本管理与成本控制实务
学员对象:财务部部门负责人、 成本分析员、 需要控制成本、 预算责任中心负责人、企业生产部门负责人
课程报价:2800
课程目的:
成本管理与成本控制实务(上海,8月11日-12日)
  
【培训日期】2008年8月11日-12日

【培训地点】上海

【课程背景】

    成本管理如何同时对企业的利润政策,周转政策和结构政策产生影响,进而影响到企业的投资收益?本课题透过成本核算,分析,控制与削减的具体分析,使企业的管理人员掌握系统的,实用的成本管理,决策程序与应用工具,同时了解最新的成本管理理念,从战略的角度重新审视政策。

【课程收益】

  ●从战略高度认识成本的管理意义
  ●理解财务与业务两方面对成本信息的需求
  ●了解当今世界简化的成本核算体系
  ●运用成本分析的工具,为企业的经营决策服务
  ●超越传统财务控制的方法,实现全员成本控制战略 
  ●掌握持续提高,持续降低成本的方法 
课程内容:
【课程大纲】

一、成本素质与意识
  ●从蓝海到红海,观察我们的竞争地位
  ●全员降低成本的敏感测试
  ●美国职业经理的成本管理哲学
  ●成本管理的核心思路
  ●成本经理的素质要求
  ●案例:江铃汽车成本控制案例

二、成本的基础分析--何为成本?什么是花钱

  1)成本定义
  ●成本的性质分析:料、工、费
  ●成本的用途分析:制造、销售、管理、财务
  ●成本的习性分析:变动、固定
  ●成本的归属分析:直接、间接

  2)成本在公司财务运作的位置
  ●成本金字塔:系统的成本分解 

三、成本核算体系

  1)不同成本核算体系的分类
  ●时间分类:事先(标准),事后(实际)
  ●包含内容分类:总成本法/部分成本法
  ●方法分类:分批法分步法和品种法

  2)汽车公司简化的成本核算方法
  ●成本会计科目设计
  ●差异处理与分摊
  ●标准材料管理
  ●非标准料件的管理
  ●人工管理--直接与间接的划分
  ●制造费用的管理

  3)传统的成本核算模型
  ●3A模型分解
  ●生产预算的展开
  ●具体案例

  4)标准成本法
  ●标准成本法的意义
  ●标准的制定 
  ●技术部门的参与

  5)成本中心的设定
  ●以产品为中心
  ●以部门为中心
  ●划分权力及划分责任

  6)作业成本法的应用
  ●作业成本思路
  ●作业成本模型
  ●过程管理的重要性
  ●盒饭案例

四、成本分析和仪表板

  1)保本点跟踪
  ●成本习性深刻分析:变动化还是固定化
  ●规模效益
  ●边际贡献原理
  ●案例分析

  2)预算差异分析
  ●差异总金字塔
  ●价格因素和量因素
  ●案例分析

  3)价格、量、成本相对利润的影响
  ●企业提高利润的几大杠杆
  ●因素敏感性分析

  4)产品获利能力成本分析案例
  ●分析不同产品利润水平的思路
  ●成本中心

  5)成本控制点
  ●价格控制
  ●用量控制
  ●设计控制

五、成本控制

  1)成本管理的仪表盘

  2)差异分析方法

  3)成本差异原因与责任的确定

  4)成本控制的原则

  5)成本控制的内容与方法

  6)成本控制点
  ●价格控制
  ●用量控制
  ●设计控制

六、成本削减略
  ●业务流程与组织重整
  ●透过比率分析确定自己的标杆
  ●抽样调查本公司的问题
  ●如何预测销售中的陷阱
  ●供应链的管理与采购价格的确定
  ●产品设计的成本导向
  ●通用汽车的成本标杆管理

七、其他成本管理专题

【讲师介绍】

    王老师,公司高级讲师。拥有15年跨国公司财务管理经验,8年培训师经验,曾先后在上海通用汽车,深圳科帝-羽茜化妆品,德国FAG等跨国企业担任财务负责人,并成功参与了多家跨国公司内部控制体系建立,税收筹划工作,财务管理体系建立等咨询项目。上海财经大学财务管理硕士,美国通用汽车大学GMU进修,MBA导师。
    王老师曾服务过的部分企业有:北汽福田、TCL、德尔福汽车、无锡小天鹅、凌云股份、上器集团、圣戈班、重庆拉法基、中海石油等、均瑶集团、沈阳特变电工、德尔福、中海石油、TCL、丹尼斯克、无锡小天鹅、杭州诺贝尔集团、一汽、宝钢集团、圣戈班管道、众地集团、唐纳森(无锡)、泰科电子、山东齐鲁医疗、斯佩尔汽车部件、安治化工、格鲁博工业机械制造、上海成信医疗、禧玛诺(上海)自行车零件等。
  
【会务报名】

  1.培训费用:2800元/人(含培训费、讲义费、午餐费等)
  2.报名电话:010-51294009,010-88438913,010-88439689
  3.值班手机:13910898108,杨老师;传真:010-51638355
  4.上海客户报名专线:021-51691582
  5.报名方式:电话登记-->填写报名表-->发出培训确认函
  6.备注:如课程已过期,请访问我们的网站,查询最新课程
  7.网址:www.71training.com (中国企业培训网,每月培训公开课三百余门)

【优惠活动】

  1.报名学员可获赠一本最新的管理书籍,详细书目请浏览网站
  2.申请成为个人会员,更可享受积分累积,并兑换U盘、MP4和手机等

联系方式:
010-51294009
备注:
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