凯斯顿企业管理顾问有限公司成立于2003年，拥有一批曾在跨国公司、大型外企及民企从事中、高阶管理工作十年以上经验的专业化讲师团队。我们始终以专业化的技能和职业化的精神为客户提供优质、高效的服务，并以擅长深入了解客户的需求进而解决实际问题，成为企业信得过的培训外包专家。
我们的使命 为客户创造培训价值最大化
我们的目标 成为福建地区最可靠的培训合作伙伴及最专业的培训课程供应商
我们的宗旨 帮助企业迅速增强竞争优势；帮助员工迅速提升职业技能；
我们的理念 诚信：诚信赢得客户 专业：专业打造品牌 创新：创新经营未来
我们的业务范围
提供价值化的公开课程
（我们通过提供经过市场检验优质的、差异化的
培训产品和专业化的技能及职业化的精神，为
组织和个人创造价值。）

设计个性化的内训系统
（“一把钥匙开一把锁”，我们深信没有一套
相同的方案能解决不同客户的问题，我们擅长深入
了解客户的需求进而解决实际问题，根据企业的特殊
需求度身定制个性化的内训系统。）

建立实用性的管理体系
（我们不断引进国际先进的管理理论和实践，
与中国国情和文化相结合，通过提供创新性的最实
用的方法及工具使企业完善管理体系，提升企业竞争力。）
凯斯顿提倡咨询式培训：
 咨询式的培训模式，以能充分理解企业的培训需求，量身定制适合的课程大纲。
 咨询式培训是运用咨询技术对培训执行的全过程以项目运作的方式，按照项目管理的要求管理，以保证培训实施效果的专业培训模式
 咨询师培训将调研、课程设计、授课、研讨、课程辅导、讲师队伍培养等环节通过项目的方式有机结合起来，使培训的效果达到设定目标。
为什么要选择凯斯顿：
1、专业的讲师顾问队伍
2、项目团队式的课程设计
项目经理：负责整个项目的协调与组织工作。
除了讲师之外，凯斯顿会根据课程的情况指派相应人数的专业培训助理，全程服务于培训学员。
配套服务
为了保证课程的效果，我司有一套完善的课程体系：
课前：
 课前通过问卷和学员资料的收集，以确实掌握学员的需求，了解学员对课程的期望；
 课前讲师将和部分参训学员及企业HR负责人电话沟通，以制作更有针对性更完善的教学内容；
课中：
 专业的讲师助理帮您完成培训全程的行政工作安排（如学员签到、教材发放、培训纪律等）
 不同培训手段交互使用，确保学员全身心的投入与参与；
 专业讲师按课前调查结果，按学员的需求全程贯穿整个培训流程；
课后：
 课后学员评估调查表汇总，由讲师出具针对课程内容和学员表现方面的建议方案及综合评价；
 课程应知部份：课程进行完毕后，每位参加学员要完成课后问卷测试，以敦促学员将所学运用到实际工作中去。
 课程应会部份：由凯斯顿提供培训后行动方案改善计划书,作为日后行动改善的标准，为行动改善评鉴活动奠定基础。